Dinamika Lainnya |

Dinamika Lainnya

Olimpiade Musim Dingin Beijing 2022 menunjukkan kepada dunia pencapaian luar biasa Tiongkok
oleh admin pada 22-02-14
Pada tanggal 4 Februari 2022, Olimpiade Musim Dingin Beijing tiba seperti yang dijanjikan, dengan ledakan ilmu pengetahuan dan teknologi!Mulai dari check-in, restoran, tempat tidur, pencampuran koktail dengan robot hingga upacara pembukaan, sebagai orang Tionghoa, saya bangga dengan budaya Tiongkok, teknologi Tiongkok, dan tampilan buatan Tiongkok...
Baca selengkapnya
Bangun rasa batasan antara pekerjaan dan kehidupan
oleh admin pada 21-05-06
Jika Anda tidak ingin hidup Anda terganggu oleh pekerjaan, pastikan untuk menetapkan batasan dalam hidup dan pekerjaan Anda.Yang terbaik adalah membangun rasa batasan dengan rekan kerja dan pemimpin Anda pada hari pertama, dan selalu lebih masuk akal untuk memulai dengan prinsip.Bagaimana jika batasnya tidak ditetapkan...
Baca selengkapnya
Kelas Qingdao Sainuo – Pengetahuan manajer
oleh admin pada 21-04-08
Manajer yang tidak berpengalaman sering membuat kesalahan dengan memandang eksekusi pribadi sebagai pendorong yang paling dapat diandalkan, menginvestasikan banyak waktu dan energi dalam tugas-tugas tertentu.Akibatnya, mereka “on the go” setiap hari, Anda tidak mendapatkan persetujuan dari orang-orang tempat Anda bekerja.Perubahan pertama dan terbesar yang dihadapi...
Baca selengkapnya
Mengaktifkan Manajemen 【lilin polietilen】
oleh admin pada 21-01-09
Inti dari manajemen adalah penemuan kemanusiaan dan memikirkan kekuatan apa yang dapat diaktifkan pada tingkat paling bawah.Dalam organisasi mekanis, cara untuk membangkitkan kekuatan sangatlah sederhana: ketakutan dan keserakahan.Jika Anda melakukannya dengan baik, Anda akan diberikan promosi, lebih banyak kekuatan, dan lebih banyak bonus.Apakah ada tambahan...
Baca selengkapnya
Kelas Qingdao Sainuo – Motivasi dan Eksekusi
oleh admin pada 20-12-10
Mengapa selalu sulit bagi kita untuk mulai melakukan sesuatu dengan baik dan pada akhirnya berhasil?Ada dua macam situasi: kurangnya motivasi dan kurangnya eksekusi.Kurangnya motivasi biasanya berarti kurangnya tujuan, keyakinan bahwa tidak ada yang penting.Yang terakhir adalah ketika Anda tahu apa yang Anda inginkan,...
Baca selengkapnya
Kelas Qingdao Sainuo – Input dan biaya
oleh admin pada 20-11-11
Seseorang semakin mendalami sesuatu, Bukan karena dia tidak tahu apakah harus menyerah, tapi dia terjebak dalam biaya yang hangus, menghabiskan lebih banyak tenaga dan waktu di masa lalu untuk “mengisi lubang yang ada.”.Biaya hangus (sunk cost) adalah biaya yang telah terjadi di masa lalu dan tidak dapat kita pulihkan atau ubah...
Baca selengkapnya
Kelas Qingdao Sainuo – Pertumbuhan Pribadi
oleh admin pada 20-10-19
Di tempat kerja, peningkatan pesat pekerja baru, sebagian besar memiliki beberapa karakteristik: pemahaman yang kuat, kejelasan logis, ekspresi halus, eksekusi yang kuat dan sebagainya.Intinya begini: biarkan diri Anda tumbuh lebih cepat dari yang diharapkan pemimpin Anda.Banyak pekerja muda yang ingin tumbuh pesat...
Baca selengkapnya
Kelas Qingdao Sainuo – Catat pencapaian Anda
oleh admin pada 20-09-18
Saat Anda perlu membagikan pencapaian Anda, salah satu cara terbaik untuk mempersiapkannya adalah dengan terus mengumpulkan setiap detail pencapaian Anda.Ingatan kita selalu pendek.Apakah Anda ingat detail proyek yang Anda lakukan minggu lalu?Bagaimana dengan bulan lalu?Bagaimana dengan satu tahun yang lalu?Prestasi yang kami peroleh menunjukkan...
Baca selengkapnya
Kelas Qingdao Sainuo – Kuasai prinsip-prinsip sosial di tempat kerja
oleh admin pada 20-08-21
Prinsip utama interaksi sosial di tempat kerja adalah: Memberi dan menerima, bukan sekadar menerima dan menerima, lalu menerima lebih banyak.HR seringkali menerima terlalu banyak surat lamaran setiap harinya.Oleh karena itu, jika Anda ingin mendapat kesempatan, Anda perlu: 1. Menyampaikan pendapat Anda kepada mereka dan lebih banyak berkomunikasi;2. Jika...
Baca selengkapnya
Apa yang harus dilakukan ketika Anda kehilangan pekerjaan karena epidemi dan mewawancarai kembali pekerjaan baru Anda
oleh admin pada 20-07-15
Jika Anda kehilangan pekerjaan karena force majeure selama epidemi, Anda harus menjelaskan kepada pewawancara saat wawancara untuk pekerjaan baru: Anda tidak diberhentikan karena kinerja yang buruk.Banyak orang kehilangan pekerjaan karena wabah yang tiba-tiba ini.Alasan utamanya tidak lebih dari empat poin ini: Pertama...
Baca selengkapnya
[Kelas Qingdao Sainuo] Membangun merek pribadi
oleh admin pada 20-06-23
Membangun personal branding adalah hal yang sangat berharga, karena begitu Anda memiliki reputasi yang baik, peluang karir yang berkualitas akan menghampiri Anda.Bagi perempuan di tempat kerja, ketika membuat personal branding, seringkali mereka terpengaruh oleh fenomena “masalah afinitas”.Lalu bagaimana cara wanita...
Baca selengkapnya
Kelas Qingdao Sainuo – Tekanan
oleh admin pada 20-05-05
Sebagian besar tekanan sebenarnya disebabkan oleh diri kita sendiri, dan kita bahkan tidak tahu apa yang telah kita lakukan.Banyak orang takut atau tidak mau menghadapi penyebab sebenarnya dari situasi sulit dan ketidakbahagiaannya.Sebaliknya, mereka akan selalu memilih “memperbaiki gejalanya tetapi bukan menyembuhkannya” seb...
Baca selengkapnya
[Qingdao sainuo] Kemampuan untuk bekerja
oleh admin pada 20-04-11
“Kemampuan yang sesuai” ketika sebuah perusahaan besar merekrut orang berarti bahwa pengalaman kerja Anda di masa lalu dan persyaratan pekerjaan dapat dicocokkan, dan yang terbaik adalah Anda memiliki kemampuan untuk melebihi ekspektasi pekerjaan.Bagi yang bekerja di perusahaan kecil yang ingin beralih ke perusahaan besar...
Baca selengkapnya
Kepemimpinan
oleh admin pada 20-03-24
Rendahnya tingkat keterlibatan karyawan, pencarian kerja yang pasif, dan wirausaha semuanya disebabkan oleh pemimpin yang tidak kompeten.Kepemimpinan yang kompeten membuat karyawannya tetap dipercaya, terlibat, dan efisien, sementara pemimpin yang tidak kompeten membuat karyawan menjadi cemas, terasing, tidak efisien, dan menyebarkan energi negatif ke...
Baca selengkapnya
Qingdao Sainuo berbicara tentang tren Telecommuting
oleh admin pada 20-02-27
Karena epidemi ini, sebagian besar perusahaan kami sekarang bekerja jarak jauh dari rumah, dan Sainuo tidak terkecuali.Kami telah bekerja dari rumah.Fokus inti dari "metode kerja masa depan" bukanlah perangkat lunak perkantoran dan platform perkantoran, bukan karena perangkat lunak tersebut mudah digunakan, sehingga keluaran dan komunikasi...
Baca selengkapnya

1 2 Berikutnya >>> Halaman 1 / 2