Kita dinamika
-
2022 m. Pekino žiemos olimpinės žaidynės pasauliui parodė išskirtinius Kinijos pasiekimus
2022 m. vasario 4 d. Pekino žiemos olimpinės žaidynės atvyko, kaip buvo žadėta, su mokslo ir technologijų jausmo pliūpsniu!Nuo registracijos, restorano, lovos, kokteilių maišymo robotu iki atidarymo ceremonijos, kaip kinietis, aš didžiuojuosi kinų kultūra, kinų technologijomis ir pagaminta Kinijoje...Skaityti daugiau -
Sukurkite ribų tarp darbo ir gyvenimo jausmą
Jei nenorite, kad jūsų gyvenimą nutrauktų darbas, būtinai nustatykite savo gyvenimo ir darbo ribas.Geriausia jau pirmąją dieną su bendradarbiais ir vadovais sukurti ribų jausmą, o pradėti nuo principų visada yra protingiau.O kas, jei riba nebūtų nustatyta...Skaityti daugiau -
Qingdao Sainuo klasė – Vadovo žinios
Nepatyrę vadovai dažnai daro klaidą vertindami asmeninį vykdymą kaip patikimiausią vairuotoją, investuodami daug laiko ir energijos į konkrečias užduotis.Todėl jie kiekvieną dieną yra „keliaujant“, todėl jūs nesulaukiate žmonių, kuriems dirbate, pritarimo.Pirmasis ir didžiausias pokytis, su kuriuo susiduria...Skaityti daugiau -
Įgalinamas valdymas 【polietileno vaškas】
Valdymo esmė yra žmonijos atradimas ir pagalvokite, kokias galias galima suaktyvinti žemiausiame lygyje.Mechaninėje organizacijoje būdas įkvėpti galią yra paprastas: baimė ir godumas.Jei jums seksis gerai, jums bus suteikta paaukštinimo, daugiau galios ir daugiau premijų.Ar yra priedas...Skaityti daugiau -
Qingdao Sainuo klasė – motyvacija ir vykdymas
Kodėl mums visada sunku pradėti daryti viską gerai, o pabaigoje padaryti gerai?Yra dviejų rūšių situacijos: motyvacijos stoka ir vykdymo trūkumas.Motyvacijos trūkumas dažniausiai yra tikslo nebuvimas, įsitikinimas, kad niekas nėra svarbu.Pastarasis yra tada, kai žinai, ko nori,...Skaityti daugiau -
Qingdao Sainuo klasė – sąnaudos ir išlaidos
Žmogus vis labiau gilinasi į kažką, Ne tai, kad jis nežino, ar pasiduoti, bet jis yra įstrigęs paskendusiuose kaštuose, skirdamas daugiau energijos ir laiko į praeitį, kad „užtaisytų skyles.“.Negrįžtamos išlaidos yra tos išlaidos, kurios atsirado praeityje ir kurių negalime susigrąžinti ar pakeisti...Skaityti daugiau -
Qingdao Sainuo klasė – asmeninis augimas
Darbo vietoje, sparčiai augant naujam darbuotojui, daugumai būdingos kelios savybės: stiprus supratimas, loginis aiškumas, sklandi išraiška, stiprus vykdymas ir pan.Viskas susiveda į tai: leiskite sau augti greičiau, nei iš jūsų tikisi jūsų vadovas.Daugelis jaunų darbuotojų trokšta greitai augti...Skaityti daugiau -
Qingdao Sainuo klasė – Įrašykite savo pasiekimus
Kai jums reikia pasidalinti savo pasiekimais, vienas geriausių pasiruošimo būdų yra nuolat rinkti kiekvieną savo pasiekimų detalę.Mūsų atmintis visada trumpa.Ar prisimenate praėjusią savaitę atlikto projekto detales?O kaip praėjusį mėnesį?O prieš metus?Mūsų pasiekimai rodo mūsų...Skaityti daugiau -
Čingdao Sainuo klasė – įsisavinkite darbo vietos socialinius principus
Pagrindinis socialinio bendravimo darbo vietoje principas yra toks: duoti ir imti, o ne tik imti ir imti, o tada imti daugiau.HR dažnai kasdien gauna per daug prašymų laiškų.Todėl, jei norite gauti galimybę, turite: 1. Išsakyti jiems savo nuomonę ir daugiau bendrauti;2. Jei...Skaityti daugiau -
Ką daryti, kai epidemijos metu netenkate darbo ir iš naujo imate pokalbį su nauja darbo vieta
Jei epidemijos metu netenkate darbo dėl force majeure aplinkybių, pokalbyje dėl naujo darbo turite aiškiai pasakyti pašnekovui: Jūs nebuvote atleistas dėl prastų darbo rezultatų.Daugelis žmonių neteko darbo dėl šio staigaus protrūkio.Pagrindinė priežastis yra ne kas kita, kaip šie keturi punktai: Pirma...Skaityti daugiau -
![[Qingdao Sainuo klasė] Asmeninio prekės ženklo kūrimas](//cdnus.globalso.com/sanowax/bigstock-build-your-personal-brand-mo-130944140.jpg)
[Qingdao Sainuo klasė] Asmeninio prekės ženklo kūrimas
Asmeninio prekės ženklo kūrimas yra labai vertingas dalykas, nes kai turėsite gerą reputaciją, jūsų durys atsivers kokybiškos karjeros galimybės.Moterys, dirbančios darbo vietoje, kurdamos asmeninį prekės ženklą, dažnai yra paveikiamos „artimumo problemos“ reiškinio.Taigi kaip moterys...Skaityti daugiau -
Čingdao Sainuo klasė – Slėgis
Didžiąją dalį spaudimo sukeliame mes patys, ir mes net nežinome, ką padarėme.Daugelis žmonių bijo arba nenori susidurti su tikrąja jo sunkios padėties ir nelaimės priežastimi.Priešingai, jie visada pasirinks „simptomus ištaisyti, bet ne išgydyti“ kaip alternatyvą...Skaityti daugiau -
![[Qingdao sainuo] Gebėjimas dirbti](//cdnus.globalso.com/sanowax/工作能力.jpg)
[Qingdao sainuo] Gebėjimas dirbti
„Atitinkami gebėjimai“, kai didelė įmonė įdarbina žmones, reiškia, kad jūsų ankstesnė darbo patirtis ir darbo reikalavimai gali būti suderinti, o geriausia, jei turite galimybę viršyti darbo lūkesčius.Dirbantiems mažoje įmonėje, norintiems pereiti į didelę...Skaityti daugiau -
Vadovavimas
Žemas darbuotojų įsitraukimo lygis, pasyvios darbo paieškos ir savarankiškas darbas yra dėl nekompetentingų lyderių.Kompetentingas vadovavimas užtikrina, kad darbuotojai labai pasitiki, įsitraukia ir dirba efektyviai, o nekompetentingi lyderiai verčia darbuotojus nerimauti, susvetimėti, neveiksmingi ir perduoti neigiamą energiją...Skaityti daugiau -
Qingdao Sainuo kalba apie nuotolinio darbo tendencijas
Dėl epidemijos dauguma mūsų įmonių dabar dirba nuotoliniu būdu iš namų, ne išimtis ir „Sainuo“.Mes dirbome iš namų.„Ateities darbo metodų“ pagrindinis dėmesys skiriamas ne biuro programinei įrangai ir biuro platformoms, o ne todėl, kad programinę įrangą lengva naudoti, todėl išvesties ir komunikacijos...Skaityti daugiau
![[Qingdao Sainuo klasė] Asmeninio prekės ženklo kūrimas](http://cdnus.globalso.com/sanowax/bigstock-build-your-personal-brand-mo-130944140.jpg)
![[Qingdao sainuo] Gebėjimas dirbti](http://cdnus.globalso.com/sanowax/工作能力.jpg)
