La "capacidad adecuada" cuando una gran empresa contrata personas significa que su experiencia laboral pasada y sus requisitos laborales pueden

sercoinciden, y lo mejor es que tenga cierta capacidad para superar las expectativas laborales.

Para aquellos que trabajan en una pequeña empresa y quieren cambiarse a una gran empresa, la capacidad personal será algo muy importante para un

grandecompañía.Si desea diferenciarse de muchos competidores, debe tener algunas capacidades más allá de los requisitos laborales.

elcapacidad de traer “sorpresa” a RR.HH.

Las personas de grandes empresas suelen tener la misma formación completa y se han enfrentado a situaciones similares.casos de escala.Su pensamiento es un

rutina fija.Para destacar, tienes que hacer algo diferente a ellos.Si quieres vencer a otrossolicitantes de empleo, considere si

tienes la posibilidad de sumar puntos extra a los requisitos laborales del puesto.

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