Si pierde su trabajo debido a fuerza mayor durante la epidemia, debe dejarle claro al entrevistador cuando lo entreviste para un nuevo trabajo:

Túno fueron despedidos por mal desempeño.

Muchas personas perdieron sus empleos en este brote repentino.La razón principal no es más que estos cuatro puntos: Primero, la empresa fue

en quiebra o sin pagar el salario;El segundo es la supervivencia de los más aptos para sobrevivir y ahorrar costos;El tercero es el de la empresa.

iniciativadespedir empleados;Cuarto, el trabajador subcontratado fue despedido.

Al realizar una entrevista para un nuevo trabajo, debe demostrarle al entrevistador que no fue despedido debido a su incapacidad o mala calidad.

actuación.La empresa despidió a muchos excelentes vendedores no por su mal desempeño, sino por la

epidemiasituación, es realmente difícil encontrar nuevos negocios en el mercado.Si puede obtener una carta de recomendación del representante de la empresa

personal superior,También te traerá mucha ayuda.

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