Os baixos níveis de envolvimento dos funcionários, a procura passiva de emprego e o auto-emprego devem-se todos a líderes incompetentes.

A liderança competente mantém os funcionários altamente confiáveis, engajados e eficientes, enquanto os líderes incompetentes deixam os funcionários ansiosos,

alienados, ineficientes e transmitem energia negativa para toda a empresa.Quando confrontado com um candidato para um cargo de liderança competitivo,

tente detectar pistas incompetentes.Qingdao Sainuo

Se você deseja construir uma cultura corporativa positiva, a melhor maneira é evitar a promoção de pessoas antiéticas.

Qingdao Sainuo Chemical Co., Ltd.Nós somos fabricante paraCera PE, cera PP, cera OPE, cera EVA, PEMA, EBS….Nossos produtos

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