35 साल के व्यक्ति की चिंता के शायद दो बिल्कुल अलग कारण हैं: कुछ लोग देख नहीं सकते

भविष्य;कुछ लोग एक नज़र में भविष्य देख लेते हैं।

जो लोग लगभग 35 वर्ष के हैं, क्या उन्हें कंपनियों के लिए कोई चिंता है?लगभग दो बिंदु हैं: एक है

अनुभव में वृद्धि की बाधा, और दूसरी ऊर्जा में गंभीर गिरावट।तो, 35 साल का क्या होना चाहिए-

पुराने पेशेवर व्यक्ति करते हैं?कार्यस्थल विशेषज्ञ सीन ये ने बताया कि तीन मुख्य कारकों को समझना होगा:

अनुभव, ऊर्जा और वेतन.लेकिन ऊर्जा का नीचे की ओर जाने वाला वक्र अपरिवर्तनीय है।अधिकांश लोगों के लिए, वेतन

कटौती भी एक विकल्प है जिस पर विचार नहीं किया जाएगा, इसलिए हम केवल अनुभव पर ही काम कर सकते हैं।

दूसरे वक्र के माध्यम से, अपने स्वयं के मूल्य को बढ़ाना जारी रखें, ताकि 35 साल पुराने विकास से छुटकारा मिल सके

अड़चन.दूसरा वक्र बनाने के लिए तीन मुख्य बिंदु हैं: पहला, इसे ठोस पहले वक्र पर बनाया जाना चाहिए

है,पिछला कार्य अनुभव;दूसरा, रुझानों को देखने की आदत रखें और रुझानों की भविष्यवाणी करने की क्षमता रखें;तीसरा, निर्माण

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