ในที่ทำงาน การเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วของพนักงานใหม่ ส่วนใหญ่มีลักษณะหลายประการ: ความเข้าใจที่แข็งแกร่ง มีเหตุผล

ความชัดเจน การแสดงออกที่ราบรื่น การดำเนินการที่แข็งแกร่ง และอื่นๆสรุปได้ดังนี้: ปล่อยให้ตัวเองเติบโตเร็วกว่านี้

ของคุณผู้นำคาดหวังจากคุณ

พนักงานรุ่นใหม่จำนวนมากกระตือรือร้นที่จะเติบโตอย่างรวดเร็ว หรือแม้กระทั่งเพิ่มความเร็วเป็นสองเท่า แต่การเติบโตบางอย่างก็เป็นสิ่งจำเป็น

เพื่อค่อยๆ ฝึกกระบวนการนี้ อาจลองใช้วิธีเติบโต 3 วิธีต่อไปนี้:

1. ค้นหาเป้าหมายที่ดีของตัวเอง

มีเพียงการค้นหาความท้าทายและเป้าหมายของคุณเองเท่านั้นที่สามารถสร้างแรงจูงใจได้เมื่อคุณเข้าสู่สภาวะรวมแล้ว

ความมุ่งมั่น แรงผลักดันในการทำงานไปสู่เป้าหมายสามารถช่วยให้คุณทำงานอื่นๆ สำเร็จได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น และ

นั่นเป็นจุดเริ่มต้นที่ดี

2. จัดสรรเวลาและการลงทุนเพื่อการเติบโต

ขอแนะนำให้คุณจัดสรรเวลาอย่างน้อย 200 ชั่วโมงสำหรับการเสริมสร้างขีดความสามารถและทางกายภาพของคุณเอง

กิจกรรมเมื่อวางแผนเวลาของคุณเพราะการลงทุนและเวลาที่จำเป็นคือหนทางเดียวที่คุณเติบโตอย่างรวดเร็ว

3. เกิดการไหลเวียนที่เป็นบวกของวงจรกระตุ้น

หากคุณไม่ได้รับประโยชน์จากงานของคุณ แรงจูงใจในการเติบโตจะไม่เพียงพอวิธีหนึ่งในการกระตุ้นตัวเอง

คือการนำทักษะที่คุณได้เรียนรู้ไปประยุกต์ใช้กับงานของคุณทันที

ทุกคนคาดหวังมันเพียงครั้งเดียว และการยึดมั่นในทุกความคาดหวังหมายความว่าคุณต้องเติบโตต่อไปมากกว่า

ปล่อยให้พวกเขาสะสมความผิดหวังมากพอที่จะทิ้งคุณไป

Qingdao Sainuo Chemical Co.,Ltd.เราเป็นผู้ผลิตสำหรับขี้ผึ้ง PE, ขี้ผึ้ง PP, ขี้ผึ้ง OPE, ขี้ผึ้ง EVA, PEMA, EBS,

สังกะสี/แคลเซียมสเตียเรต….ผลิตภัณฑ์ของเราผ่านการทดสอบ REACH, ROHS, PAHS, FDA

Sainuo มั่นใจได้ในขี้ผึ้ง ยินดีต้อนรับคำถามของคุณ!

เว็บไซต์：https://www.sanowax.com

E-mail：sales@qdsainuo.com

               sales1@qdsainuo.com

ที่อยู่：ห้อง 2702 บล็อก B อาคาร Suning ถนน Jingkou เขต Licang ชิงเต่า จีน