एक व्यक्तिगत ब्रांड बनाना बहुत मूल्यवान बात है, क्योंकि एक बार जब आपकी अच्छी प्रतिष्ठा हो जाती है, तो गुणवत्तापूर्ण करियर के अवसर आएंगे

toआपका दरवाज़ा.कार्यस्थल पर महिलाएं व्यक्तिगत ब्रांड बनाते समय अक्सर "आत्मीयता की समस्या" से प्रभावित होती हैं

घटना।तो कैसेक्या कार्यस्थल पर महिलाएं यह सुनिश्चित करने के लिए एक मजबूत व्यक्तिगत ब्रांड का निर्माण करती हैं कि उनकी प्रतिभा को पहचाना जाए

अन्य?

सबसे पहले, आपको संगठन के अंदर और बाहर दोनों जगह संबंध बनाने का प्रयास करना चाहिए।जब केवल एक विशिष्ट समूह ही आपको जानता हो

प्रतिभा और योग्यता, आपकी स्थिति बहुत खतरनाक है।दूसरे, अपनी कहानी पर नियंत्रण रखें।दूसरों को सच्चाई समझने देने के लिए

अपने कैरियर के पीछे, आपको एक स्पष्ट और संक्षिप्त "एलिवेटर स्पीच" तैयार करने की आवश्यकता है, जो आपको अपने व्यक्तिगत संवाद करने की अनुमति देगा

ब्रांडकम समय में।अंत में, अपने विचार सार्वजनिक रूप से साझा करें।

केवल कम प्रोफ़ाइल रखना और काम को अपने लिए बोलने देना ही संभव हैअपने साथ मिलकर काम करने वाले लोगों को उच्च स्तर पर रहने दें

मूल्यांकनआप में से।अन्य विभागों के लोग या कई स्तरों के नेताआप जितना योगदान दे सकते हैं उससे अधिक आप कुछ नहीं जान सकते

aआपके बारे मेंयोगदान।इसलिए आपको खुद की सिफारिश करने और बात करने की जरूरत हैकुछ सार्वजनिक स्थानों पर अपनी उपलब्धियों के बारे में.

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