Costruire un marchio personale è una cosa molto preziosa, perché una volta ottenuta una buona reputazione, arriveranno opportunità di carriera di qualità

tola tua porta.Per le donne sul posto di lavoro, quando creano un marchio personale, sono spesso colpite dal “problema di affinità”

fenomeno.Così comele donne sul posto di lavoro costruiscono un forte marchio personale per garantire che i loro talenti siano riconosciuti

altri?

Prima di tutto, dovresti provare a costruire connessioni sia all’interno che all’esterno dell’organizzazione.Quando solo un gruppo specifico conosce il tuo

talenti e abilità, la tua situazione è molto pericolosa.In secondo luogo, prendi il controllo della tua storia.Per far capire agli altri la verità

dietro la tua carriera, devi preparare un “discorso dell’ascensore” chiaro e breve, che ti permetterà di comunicare il tuo personale

marcain poco tempo.Infine, condividi i tuoi pensieri in pubblico.

Mantenere un profilo basso e lasciare che il lavoro parli da solo non può che essere possibileconsenti alle persone che lavorano a stretto contatto con te di sballarsi

valutazionedi voi.Persone in altri dipartimenti o leader di diversi livellipiù alto di quello a cui potresti contribuire potresti non sapere nulla

ariguardo al tuocontributo.Quindi devi consigliarti e parlaresui tuoi successi in alcuni luoghi pubblici.

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