個人ブランドを構築することは非常に価値のあることです。一度良い評判を得れば、質の高いキャリアの機会が得られるからです。

toあなたのドア。職場の女性にとって、個人ブランドを作成する場合、「親和性の問題」に影響されることがよくあります。

現象。それで、どうやって職場の女性は、自分の才能が確実に認められるように、強力な個人ブランドを構築していますか?

他は？

まず第一に、組織内外のつながりを築くように努めるべきです。特定のグループだけがあなたのことを知っている場合

才能も能力も、あなたの状況は非常に危険です。第二に、自分のストーリーをコントロールすることです。真実を他人に理解してもらうために

自分のキャリアを背景に、自分の個人的なことを伝えることができる、明確で短い「エレベーター スピーチ」を準備する必要があります。

ブランド短い時間で。最後に、自分の考えを公の場で共有してください。

目立たないようにして、仕事に自分のことを語らせることができるのは、あなたと緊密に連携する人々が高いパフォーマンスを発揮できるようにする

評価あなたの。他の部門の人々または複数のレベルのリーダー自分が貢献できる以上に、何も知らないかもしれない

aあなたのこと貢献。だから自分を推薦して話す必要がある公共の場でのあなたの功績について。

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