Il principio chiave dell'interazione sociale sul posto di lavoro è: dare e avere, piuttosto che solo prendere e prendere, e poi prendere

per di  più.

Le risorse umane ricevono spesso troppe lettere di candidatura ogni giorno. Pertanto, se vuoi avere una possibilità, devi:

1. Esprimi loro le tue opinioni e comunica di più;

2. Se ci sono posizioni vacanti, suggerisci un candidato adatto che conosci;

3. Quando hanno bisogno di aiuto, fai del tuo meglio per aiutarli.

Nota: non dire agli altri all'inizio: "Aiutami a vedere com'è il mio curriculum/quali posizioni ti mancano/mi dai

qualche consiglio di carriera”. Quando hai l'idea di "prendere qualcosa per niente" e chiederlo ad altri

professionisti, spesso non si ottengono i risultati desiderati.

Qingdao Sainuo Chemical Co., Ltd. Siamo produttori di cera PE, cera PP, cera OPE, cera EVA, PEMA, EBS,

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