직장의 사회적 상호 작용의 핵심 원칙은 다음과 같습니다.

에 대한  더.

HR은 종종 매일 너무 많은 신청서를받습니다. 따라서 기회를 얻으려면 다음을 수행해야합니다.

1. 그들에게 당신의 의견을 표현하고 더 많이 소통하십시오.

2. 공석이있는 경우 익숙한 적합한 후보자를 추천합니다.

3. 도움이 필요할 때 최선을 다해 도와주십시오.

참고 : 처음에는 다른 사람에게 "내 이력서가 어떤지 / 어떤 직책이 부족한지 / 저에게 주는지 도와주세요"라고 말하지 마십시오.

일부 직업 조언”. 당신이 "무언가를 얻는다"는 생각이 있고 다른 사람에게 물어볼 때

전문가라면 원하는 결과를 얻을 수없는 경우가 많습니다.

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