कार्यस्थल सामाजिक अन्तरक्रियाको मुख्य सिद्धान्त हो: दिनुहोस् र लिनुहोस्, केवल लिनुहोस् र लिनुहोस्, र त्यसपछि लिनुहोस्

थपको लागि  ।

HR ले हरेक दिन धेरै धेरै आवेदन पत्रहरू प्राप्त गर्दछ। तसर्थ, यदि तपाइँ मौका प्राप्त गर्न चाहनुहुन्छ भने, तपाइँलाई आवश्यक छ:

1. उनीहरूलाई आफ्नो विचार व्यक्त गर्नुहोस् र थप कुराकानी गर्नुहोस्;

2. यदि त्यहाँ रिक्त पदहरू छन् भने, तपाईं तिनीहरूलाई परिचित हुनुहुन्छ उपयुक्त उम्मेद्वार सिफारिस गर्नुहोस्;

3. जब उनीहरूलाई मद्दत चाहिन्छ, उनीहरूलाई मद्दत गर्न सक्दो गर्नुहोस्।

नोट: सुरुमा अरूलाई नभन्नुहोस्, "मलाई मेरो बायोडाटा कस्तो छ/तपाईँमा कुन पदको कमी छ/मलाई दिनुहोस् भनेर हेर्न मद्दत गर्नुहोस्।

केहि करियर सल्लाह।" जब तपाईंसँग "कुनै कुराको लागि केहि प्राप्त गर्न" को विचार छ र यसलाई अरूबाट सोध्नुहोस्

पेशेवरहरू, तपाईले प्रायः तपाईले चाहानु भएको परिणामहरू प्राप्त गर्नुहुन्न।

क्विंगदाओ सैनुओ रसायनिक कं, लिमिटेड हामी PE मैन, PP मैन, OPE मैन, EVA मैन, PEMA, EBS, को लागि निर्माता हो।

जिंक/क्याल्सियम स्टेरेट । हाम्रा उत्पादनहरूले REACH, ROHS, PAHS, FDA परीक्षण पास गरेका छन्।

Sainuo आश्वासन मोम आराम, आफ्नो जांच स्वागत छ!

वेबसाइट ： https: //www.sanowax.com

इ-मेल ： sales@qdsainuo.com

               বিক্রয়1@qdsainuo.com

ठेगाना: कोठा 2702, ब्लक बी, सुनिङ भवन, Jingkou रोड, Licang जिल्ला, Qingdao, चीन