Jiná dynamika

  • Zimní olympijské hry v Pekingu 2022 ukázaly světu mimořádné úspěchy Číny

    Zimní olympijské hry v Pekingu 2022 ukázaly světu mimořádné úspěchy Číny

    4. února 2022 dorazily zimní olympijské hry v Pekingu, jak bylo slíbeno, s návalem vědy a technologie!Od odbavení, restaurace, postele, míchání koktejlů robotem až po zahajovací ceremoniál, jako Číňan jsem hrdý na čínskou kulturu, čínské technologie a made in China displ...
    Přečtěte si více
  • Vybudujte si pocit hranic mezi prací a životem

    Vybudujte si pocit hranic mezi prací a životem

    Pokud nechcete, aby váš život přerušovala práce, určitě si ve svém životě a práci stanovte hranice.Nejlepší je vytvořit si pocit hranic se svými spolupracovníky a vedoucími hned první den a vždy je rozumnější začít se zásadami.Co když hranice nebyla stanovena...
    Přečtěte si více
  • Třída Qingdao Sainuo – manažerské znalosti

    Třída Qingdao Sainuo – manažerské znalosti

    Nezkušení manažeři často dělají chybu, když pohlížejí na osobní provedení jako na nejspolehlivějšího řidiče a investují spoustu času a energie do konkrétních úkolů.Výsledkem je, že jsou „na cestách“ každý den, nezískáte souhlas lidí, pro které pracujete.První a největší změna, které čelí...
    Přečtěte si více
  • Povolení správy 【polyetylenový vosk】

    Povolení správy 【polyetylenový vosk】

    Základem řízení je objev lidskosti a přemýšlení o tom, jaké síly lze aktivovat na nejnižší úrovni.V mechanické organizaci je způsob, jak inspirovat sílu, jednoduchý: strach a chamtivost.Pokud se vám bude dařit, získáte povýšení, větší sílu a více bonusů.Je tam dodatek...
    Přečtěte si více
  • Třída Qingdao Sainuo – Motivace a provedení

    Třída Qingdao Sainuo – Motivace a provedení

    Proč je pro nás vždy těžké začít dělat věci dobře a udělat to dobře na konci?Existují dva druhy situací: nedostatek motivace a nedostatek provedení.Nedostatek motivace je obvykle nedostatek účelu, přesvědčení, že nic není důležité.To druhé je, když víte, co chcete,...
    Přečtěte si více
  • Třída Qingdao Sainuo – Vstupy a náklady

    Třída Qingdao Sainuo – Vstupy a náklady

    Člověk se do něčeho dostává hlouběji a hlouběji, není to tak, že by nevěděl, jestli to vzdát, ale uvízl v utopených nákladech a vložil více energie a času do minulosti, aby „zaplnil díry“.“.Utopené náklady jsou náklady, které se vyskytly v minulosti a které nemůžeme získat zpět nebo změnit...
    Přečtěte si více
  • Třída Qingdao Sainuo – osobní růst

    Třída Qingdao Sainuo – osobní růst

    Na pracovišti, rychlý nárůst nových pracovníků, většina z nich má několik charakteristik: silné porozumění, logická srozumitelnost, hladké vyjadřování, silné provedení a tak dále.To se scvrkává na toto: dovolte si růst rychleji, než od vás váš vůdce očekává.Mnoho mladých pracovníků touží rychle růst...
    Přečtěte si více
  • Třída Qingdao Sainuo – Zaznamenejte své úspěchy

    Třída Qingdao Sainuo – Zaznamenejte své úspěchy

    Když potřebujete sdílet své úspěchy, jedním z nejlepších způsobů, jak se připravit, je neustále shromažďovat každý detail svých úspěchů.Naše paměť je vždy krátká.Pamatujete si detaily projektu, který jste dělali minulý týden?A co minulý měsíc?A co před rokem?Naše úspěchy ukazují naši...
    Přečtěte si více
  • Třída Qingdao Sainuo – Osvojte si principy sociální práce na pracovišti

    Třída Qingdao Sainuo – Osvojte si principy sociální práce na pracovišti

    Klíčovým principem sociální interakce na pracovišti je: Dávat a brát, spíše než jen brát a brát a pak brát víc.HR často dostává příliš mnoho žádostí každý den.Pokud tedy chcete dostat šanci, musíte: 1. Vyjadřovat jim své názory a více komunikovat;2. Pokud...
    Přečtěte si více
  • Co dělat, když v epidemii ztratíte práci a znovu pohovoríte s novou prací

    Co dělat, když v epidemii ztratíte práci a znovu pohovoríte s novou prací

    Pokud během epidemie přijdete o práci z důvodu vyšší moci, musíte tazateli při pohovoru na nové zaměstnání dát jasně najevo: Nebyli jste propuštěni kvůli špatnému výkonu.Při této náhlé epidemii přišlo mnoho lidí o práci.Hlavním důvodem není nic jiného než tyto čtyři body: První...
    Přečtěte si více
  • [třída Qingdao Sainuo] Budování osobní značky

    [třída Qingdao Sainuo] Budování osobní značky

    Budování osobní značky je velmi cenná věc, protože jakmile budete mít dobrou pověst, kvalitní kariérní příležitosti přijdou až k vašim dveřím.Ženy na pracovišti jsou při vytváření osobní značky často postiženy fenoménem „problému afinity“.Jak tedy ženy...
    Přečtěte si více
  • Třída Qingdao Sainuo – tlak

    Třída Qingdao Sainuo – tlak

    Většinu tlaku si ve skutečnosti způsobujeme my sami a ani nevíme, co jsme udělali.Mnoho lidí se bojí nebo nechce čelit skutečné příčině jeho těžké situace a neštěstí.Naopak, vždy si jako lék zvolí „vyléčit symptomy, ale ne vyléčit“...
    Přečtěte si více
  • [Qingdao sainuo] Schopnost pracovat

    [Qingdao sainuo] Schopnost pracovat

    „Přiměřená schopnost“, když velká společnost najímá lidi, znamená, že vaše minulé pracovní zkušenosti a požadavky na práci mohou být sladěny, a nejlepší je, když máte určitou schopnost překonat očekávání práce.Pro ty, kteří pracují v malé společnosti, kteří chtějí přejít do velké společnosti...
    Přečtěte si více
  • Vedení lidí

    Vedení lidí

    Nízká úroveň angažovanosti zaměstnanců, pasivní hledání zaměstnání a samostatná výdělečná činnost jsou způsobeny nekompetentními vedoucími.Kompetentní vedení udržuje zaměstnance vysoce důvěryhodné, angažované a výkonné, zatímco nekompetentní vedoucí dělají ze zaměstnanců úzkost, odcizení, neefektivitu a přenášejí negativní energii...
    Přečtěte si více
  • Qingdao Sainuo hovoří o trendech v práci z domova

    Qingdao Sainuo hovoří o trendech v práci z domova

    Kvůli epidemii nyní většina našich společností pracuje na dálku z domova a Sainuo není výjimkou.Pracovali jsme z domova.Jádrem "budoucích pracovních metod" není kancelářský software a kancelářské platformy, ne proto, že by se software snadno používal, takže výstup a komunikace...
    Přečtěte si více
12Další >>> Strana 1 / 2
WhatsApp online chat!