Dhaqdhaqaaqa kale

  • Ciyaaraha Olombikada Jiilaalka ee Beijing 2022 ayaa caalamka tusay guulaha muuqda ee Shiinaha

    Ciyaaraha Olombikada Jiilaalka ee Beijing 2022 ayaa caalamka tusay guulaha muuqda ee Shiinaha

    Febraayo 4, 2022, Ciyaaraha Olombikada Jiilaalka ee Beijing ayaa yimid sidii ballantu ahayd, iyada oo ay ka buuxsameen dareenka sayniska iyo tignoolajiyada!Laga soo bilaabo jeeg-gelinta, makhaayadda, sariirta, isku-darka cocktail ee robot-ka ilaa xafladda furitaanka, Shiine ahaan, waxaan ku faanayaa dhaqanka Shiinaha, tignoolajiyada Shiinaha oo lagu sameeyay Shiinaha displ...
    Akhri wax dheeraad ah
  • Dhis dareenka xuduudaha u dhexeeya shaqada iyo nolosha

    Dhis dareenka xuduudaha u dhexeeya shaqada iyo nolosha

    Haddii aadan rabin in noloshaada ay carqaladeyso shaqada, hubso inaad xad u sameyso noloshaada iyo shaqadaada.Way fiicantahay inaad la dhisto dareenka xuduudka ee aad la leedahay dadka aad wada shaqeysaan iyo hogaamiyayaashaada maalinta ugu horeysa, mar walbana aad ayay macquul u tahay inaad ka bilowdo mabaadi'da.Ka warran haddii aan xadka la dhisin...
    Akhri wax dheeraad ah
  • Heerka Qingdao Sainuo - Aqoonta maamulaha

    Heerka Qingdao Sainuo - Aqoonta maamulaha

    Maamulayaasha aan khibradda lahayn waxay inta badan sameeyaan khaladka ah inay arkaan fulinta shakhsi ahaaneed sida darawalka ugu kalsoonida badan, wakhti badan iyo tamar badan ku geliya hawlo gaar ah.Natiijo ahaan, waxay ku jiraan "socdaalka" maalin kasta, ma heleysid ogolaanshaha dadka aad u shaqeyso.Isbeddelka ugu horreeya iyo kan ugu weyn ee wajahaya ...
    Akhri wax dheeraad ah
  • Awoodsiinta Maareynta 【polyethylene wax】

    Awoodsiinta Maareynta 【polyethylene wax】

    Xudunta maamulka waa daah-furka bini'aadminimada oo ka fakar waxa awoodaha lagu hawlgelin karo heerka ugu hooseeya.Ururka farsamada, habka loo dhiirigeliyo awoodda waa mid fudud: cabsi iyo hunguri.Haddii aad si fiican u qabato, waxaa lagu siin doonaa dallacaad, awood dheeraad ah iyo gunno badan.Ma jiraan add...
    Akhri wax dheeraad ah
  • Fasalka Qingdao Sainuo - Dhiirigelinta iyo fulinta

    Fasalka Qingdao Sainuo - Dhiirigelinta iyo fulinta

    Waa maxay sababta ay had iyo jeer noogu adag tahay inaan bilowno inaan si wanaagsan wax u qabanno oo aan wanaag u sameyno dhamaadka?Waxaa jira laba nooc oo xaaladood: dhiirigelin la'aan iyo la'aanta fulinta.Dhiirigelin la'aanta badanaa waa ujeedo la'aan, aaminsan in aysan jirin wax muhiim ah.Midda dambe waa marka aad ogaato waxaad rabto,...
    Akhri wax dheeraad ah
  • Heerka Qingdao Sainuo - Wax-soo-gelinta iyo kharashyada

    Heerka Qingdao Sainuo - Wax-soo-gelinta iyo kharashyada

    Qofku wuu sii qoto dheeraa oo wuxuu ku sii qotomaa shay, maaha in uusan garanayn in uu iska daayo, laakiin wuxuu ku dhegay kharashaadka qulqulaya, isagoo tamar badan iyo wakhti gelinaya wixii la soo dhaafay si uu "ku buuxiyo godadka.”.Kharashyada hoos u dhaca waa kharashaadka dhacay wakhtiyadii hore iyo in aynaan soo kaban karin ama beddeli karin...
    Akhri wax dheeraad ah
  • Heerka Qingdao Sainuo - Kobaca Shakhsi ahaaneed

    Heerka Qingdao Sainuo - Kobaca Shakhsi ahaaneed

    Goobta shaqada, kor u kaca degdega ah ee shaqaalaha cusub, badankoodu waxay leeyihiin sifooyin dhowr ah: faham adag, caddayn macquul ah, muujin siman, dil xoog leh iyo wixii la mid ah.Waxay hoos ugu soo dhacaysaa tan: u ogolow naftaada inaad u koraan si ka dhakhso badan inta hoggaamiyahaagu kaa filayo.Shaqaale badan oo da'yar ayaa u heellan inay koraan fas...
    Akhri wax dheeraad ah
  • Heerka Qingdao Sainuo - Diiwaangeli guulahaaga

    Heerka Qingdao Sainuo - Diiwaangeli guulahaaga

    Markaad u baahato inaad wadaagto guulahaaga, mid ka mid ah siyaabaha ugu wanaagsan ee lagu diyaariyo waa inaad sii wadato ururinta faahfaahin kasta oo ku saabsan guulahaaga.Xusuusteena had iyo jeer waa mid gaaban.Ma xasuusataa faahfaahinta mashruuca aad samaysay usbuucii hore?Ka warran bishii hore?Ka warran hal sano ka hor?Guulaheenna waxay muujinayaan...
    Akhri wax dheeraad ah
  • Fasalka Qingdao Sainuo - Baro mabaadi'da bulshada goobta shaqada

    Fasalka Qingdao Sainuo - Baro mabaadi'da bulshada goobta shaqada

    Mabda'a muhiimka ah ee isdhexgalka bulsho ee goobta shaqada waa: Bixi oo qaado, halkii aad ka qaadan lahayd oo keliya, ka dibna u qaado wax ka badan.HR waxay badanaa heshaa waraaqo badan oo codsi ah maalin kasta.Sidaa darteed, haddii aad rabto inaad fursad hesho, waxaad u baahan tahay inaad: 1. u muuji fikradahaaga iyaga oo aad la xidhiidho;2. Hadii...
    Akhri wax dheeraad ah
  • Waxa la sameeyo marka aad ku weydo shaqadaada cudurka faafa oo dib u wareyso shaqadaada cusub

    Waxa la sameeyo marka aad ku weydo shaqadaada cudurka faafa oo dib u wareyso shaqadaada cusub

    Haddii aad shaqadaada ku weydo xoog majeure inta lagu jiro cudurka faafa, waa in aad u caddaysaa ku waraystaha marka aad waraysanayso shaqo cusub: Laguuma fadhiisin sabab shaqo xumo awgeed.Dad badan ayaa shaqadoodii ku waayay cudurkan si lama filaan ah u dillaacay.Sababta ugu weyni ma aha wax ka badan afartan qodob: Firs...
    Akhri wax dheeraad ah
  • [Qingdao Sainuo Class] Dhisida sumad shaqsiyeed

    [Qingdao Sainuo Class] Dhisida sumad shaqsiyeed

    Dhisida calaamad shakhsiyeed waa shay aad u qiimo badan, sababtoo ah markaad sumcad wanaagsan leedahay, fursadaha shaqo ee tayada leh ayaa albaabkaaga iman doona.Dumarka goobta shaqada, marka la abuurayo calaamad shakhsi ah, waxay inta badan saameeyaan "dhibaatada xidhiidhka" ifafaale.Hadaba sidee dumarku...
    Akhri wax dheeraad ah
  • Heerka Qingdao Sainuo - Cadaadis

    Heerka Qingdao Sainuo - Cadaadis

    Inta badan cadaadiska waxaa sababa nafteena, oo xitaa ma naqaano waxaan sameynay.Dad badan ayaa ka baqa ama aan dooneynin inay la kulmaan sababta dhabta ah ee xaaladiisa adag iyo farxad la'aanta.Taa lidkeeda, waxay had iyo jeer dooran doonaan "hagaajin calaamadaha laakiin ma daaweynayaan" cou ...
    Akhri wax dheeraad ah
  • [Qingdao sainuo] Kartida shaqo

    [Qingdao sainuo] Kartida shaqo

    "Awoodda habboon" marka shirkad weyn ay shaqaaleysiiso dadka waxay la macno tahay in khibradaada shaqo ee hore iyo shuruudaha shaqada ay isku mid noqon karaan, waxaana ugu wanaagsan inaad leedahay xoogaa awood ah oo aad ku dhaafto filashooyinka shaqada.Kuwa ka shaqeeya shirkad yar oo raba inay u wareegaan shirkad weyn...
    Akhri wax dheeraad ah
  • Hoggaaminta

    Hoggaaminta

    Heerarka hoose ee ka qaybgalka shaqaalaha, shaqo raadinta dadban iyo iskaa u shaqeysiga ayaa dhamaantood sabab u ah hogaamiyayaasha aan karti lahayn.Hoggaan karti leh ayaa shaqaalaha ka dhiga kuwo aad loo aamini karo, ku hawlan, oo hufnaan leh, halka hoggaamiyeyaasha karti-darradu ay shaqaalaha ka dhigaan kuwo welwel, kala fogaana, tamar la'aan, oo u gudbiya tamar taban dhammaan...
    Akhri wax dheeraad ah
  • Qingdao Sainuo waxay ka hadlaysaa isbeddellada isgaadhsiinta

    Qingdao Sainuo waxay ka hadlaysaa isbeddellada isgaadhsiinta

    Cudurka faafa dartiis, shirkadahayagu intooda badan hadda waxay ka shaqeeyaan meel ka fog guriga, Sainuona kama reebo.Guriga ayaanu ka shaqaynaynay.Ujeedada ugu weyn ee "hababka shaqada mustaqbalka" ma aha software xafiiska iyo goobaha xafiisyada, ma aha sababtoo ah software waa fududahay in la isticmaalo, sidaas darteed wax soo saarka iyo isgaarsiinta ...
    Akhri wax dheeraad ah
12Xiga >>> Bogga 1/2
WhatsApp Online chat!