Johtamisen ytimessä on ihmiskunnan löytäminen ja pohditaan, mitä voimia voi

ollaaktivoitu alimmalla tasolla.

Mekaanisessa organisaatiossa tapa innostaa valtaa on yksinkertainen: pelko ja ahneus.Jos sinä teet

no, sinulle annetaan ylennyksiä, enemmän tehoa ja enemmän bonuksia.Onko ylimääräistä

organisaation kannustin motivoida työntekijöitään?Vastaus on "mahdollistaa

hallinta”.Johtamisguru Peter Drucker antoi esimerkin General Motorsista

tehdasToisen maailmansodan aikana, joka lähetti pommikoneen työntekijöilleen tehdäkseen heitä lisää

tuottava.Koska pommikoneen komponentit valmistivat tehtaan työntekijät,

tehokkuuttatuotanto parani huomattavasti, kun työntekijät näkivät pommikoneen.

Suuri ero valtuuttavan johdon ja johtamisen välillä on se, mikä

Valitsemmeko ihmisyytemme puolen, perinteisen pelon, ahneuden, kilpailukyvyn

arkkitehtuuri?Tai uteliaisuus, rakkaus, kiinnostus, itsensä toteuttaminen?Selvästikin ydin

voimaannuttaminen on innostaa jälkimmäistä.

Qingdao Sainuo Chemical Co., Ltd.Olemme valmistajaPE vaha, PP vaha, OPE vaha,

EVA vaha, PEMA, EBS, sinkki/kalsiumstearaatti….Tuotteemme ovat läpäisseet REACH-asetuksen,

ROHS, PAHS, FDA testaus.

Sainuo varma vaha, tervetuloa tiedusteluusi!

Verkkosivusto: https://www.sanowax.com

E-mail：sales@qdsainuo.com

sales1@qdsainuo.com

Osoite: Room 2702, Block B, Suning Building, Jingkou Road, Licang District,

Qingdao, Kiina.