ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੇ ਦਿਲ ਵਿਚ ਮਨੁੱਖਤਾ ਦੀ ਖੋਜ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਕਿ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ

ਹੋਣਾਹੇਠਲੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸਰਗਰਮ.

ਇੱਕ ਮਕੈਨੀਕਲ ਸੰਗਠਨ ਵਿੱਚ, ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਸਧਾਰਨ ਹੈ: ਡਰ ਅਤੇ ਲਾਲਚ.ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕਰਦੇ ਹੋ

ਖੈਰ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਰੱਕੀਆਂ, ਵਧੇਰੇ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬੋਨਸ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣਗੇ।ਕੀ ਕੋਈ ਵਾਧੂ ਹੈ

ਸੰਗਠਨ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ?ਜਵਾਬ ਹੈ "ਯੋਗ ਕਰਨਾ

ਪ੍ਰਬੰਧਨ ".ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਗੁਰੂ ਪੀਟਰ ਡਰਕਰ ਨੇ ਜਨਰਲ ਮੋਟਰਜ਼ ਦੀ ਉਦਾਹਰਣ ਦਿੱਤੀ

ਪੌਦਾਦੂਜੇ ਵਿਸ਼ਵ ਯੁੱਧ ਦੌਰਾਨ ਜਿਸਨੇ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਬੰਬ ਭੇਜਿਆ ਸੀ

ਉਤਪਾਦਕ.ਕਿਉਂਕਿ ਬੰਬਾਰ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਫੈਕਟਰੀ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ,

ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾਜਦੋਂ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੇ ਬੰਬ ਨੂੰ ਦੇਖਿਆ ਤਾਂ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸੁਧਾਰ ਹੋਇਆ ਸੀ।

ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਵੱਡਾ ਅੰਤਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ

ਕੀ ਅਸੀਂ ਆਪਣੀ ਮਨੁੱਖਤਾ ਦਾ ਪੱਖ ਚੁਣਦੇ ਹਾਂ, ਡਰ, ਲਾਲਚ, ਰਵਾਇਤੀ ਦੀ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ

ਆਰਕੀਟੈਕਚਰ?ਜਾਂ ਉਤਸੁਕਤਾ, ਪਿਆਰ, ਦਿਲਚਸਪੀ, ਸਵੈ ਵਾਸਤਵਿਕਤਾ?ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਦਾ ਕੋਰ

ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਬਾਅਦ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ।

ਕਿੰਗਦਾਓ ਸੈਨੂਓ ਕੈਮੀਕਲ ਕੰ., ਲਿਮਿਟੇਡਅਸੀਂ ਲਈ ਨਿਰਮਾਤਾ ਹਾਂPE ਮੋਮ, PP ਮੋਮ, OPE ਮੋਮ,

ਈਵਾ ਵੈਕਸ, ਪੇਮਾ, ਈਬੀਐਸ, ਜ਼ਿੰਕ/ਕੈਲਸ਼ੀਅਮ ਸਟੀਰੇਟ….ਸਾਡੇ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੇ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰ ਲਿਆ ਹੈ,

ROHS, PAHS, FDA ਟੈਸਟਿੰਗ।

Sainuo ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਮੋਮ, ਤੁਹਾਡੀ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਹੈ!

ਵੈੱਬਸਾਈਟ: https://www.sanowax.com

E-mail：sales@qdsainuo.com

sales1@qdsainuo.com

ਪਤਾ: ਕਮਰਾ 2702, ਬਲਾਕ ਬੀ, ਸਨਿੰਗ ਬਿਲਡਿੰਗ, ਜਿੰਗਕੌ ਰੋਡ, ਲਿਕਾਂਗ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ,

ਕਿੰਗਦਾਓ, ਚੀਨ.