Sa puso ng pamamahala ay ang pagtuklas ng sangkatauhan at pag-isipan kung ano ang magagawa ng mga kapangyarihan

magingna-activate sa pinakamababang antas.

Sa isang mekanikal na organisasyon, ang paraan upang magbigay ng inspirasyon sa kapangyarihan ay simple: takot at kasakiman.Kung gagawin mo

well, bibigyan ka ng mga promosyon, higit na kapangyarihan at higit pang mga bonus.Mayroon bang karagdagang

insentibo para sa organisasyon na mag-udyok sa mga empleyado nito?Ang sagot ay “pagpapagana

pamamahala” .Ang Management Guru Peter Drucker ay nagbigay ng halimbawa ng isang General Motors

halamannoong Ikalawang Digmaang Pandaigdig na nagpadala ng isang bomber sa mga manggagawa nito upang palakihin sila

produktibo.Dahil ang mga bahagi ng bomber ay ginawa ng mga manggagawa ng pabrika, ang

kahusayan nglubhang napabuti ang produksyon nang makita ng mga manggagawa ang bomber.

Ang malaking pagkakaiba sa pagitan ng pagbibigay kapangyarihan sa pamamahala at pamamahala sa pamamahala ay kung alin

panig ng ating sangkatauhan ang pipiliin natin, ang takot, ang kasakiman, ang pagiging mapagkumpitensya ng tradisyonal

arkitektura?O curiosity, love, interest, self actualization?Malinaw, ang core ng

empowerment ay upang magbigay ng inspirasyon sa huli.

Qingdao Sainuo Chemical Co.,Ltd.Kami ay tagagawa para saPE wax, PP wax, OPE wax,

EVA wax, PEMA, EBS, Zinc/Calcium Stearate….Ang aming mga produkto ay nakapasa sa REACH,

Pagsubok sa ROHS, PAHS, FDA.

Sainuo makatitiyak na wax, tanggapin ang iyong pagtatanong!

Website: https://www.sanowax.com

E-mail：sales@qdsainuo.com

sales1@qdsainuo.com

Address：Room 2702,Block B, Suning Building, Jingkou Road, Licang District,

Qingdao, China.