Au cœur du management se trouve la découverte de l'humanité et réfléchir à ce que les pouvoirs peuvent

êtreactivé au niveau le plus bas.

Dans une organisation mécanique, la manière d’inspirer le pouvoir est simple : la peur et l’avidité.Si tu fais

eh bien, vous recevrez des promotions, plus de pouvoir et plus de bonus.Y a-t-il un supplément

une incitation pour l'organisation à motiver ses employés ?La réponse est « permettre

gestion" .Le gourou de la gestion, Peter Drucker, a donné l'exemple d'une entreprise de General Motors.

usinependant la Seconde Guerre mondiale, il envoya un bombardier à ses ouvriers pour les rendre plus

productif.Puisque les composants du bombardier étaient fabriqués par les ouvriers de l'usine, le

l'efficacité dula production s'est grandement améliorée lorsque les ouvriers ont vu le bombardier.

La grande différence entre responsabiliser le management et gérer le management est de savoir

côté de notre humanité choisissons-nous, la peur, la cupidité, la compétitivité du traditionnel

architecture?Ou la curiosité, l’amour, l’intérêt, la réalisation de soi ?De toute évidence, le noyau de

l’autonomisation est d’inspirer ces derniers.

Qingdao Sainuo Chemical Co., Ltd.Nous sommes fabricant pourCire PE, Cire PP, cire OPE,

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