ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਅਕਸਰ ਨਿੱਜੀ ਅਮਲ ਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇਖਣ ਦੀ ਗਲਤੀ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਭਰੋਸੇਮੰਦ ਡਰਾਈਵਰ, ਖਾਸ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਊਰਜਾ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਉਹ "ਚਾਲੂ ਹਨ

ਹਰ ਰੋਜ਼, ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹੋ।

ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਯੋਗਦਾਨੀ ਤੋਂ ਫਰੰਟ ਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੀ ਪਹਿਲੀ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਤਬਦੀਲੀ

ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਟੀਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਹੈ, ਸਿਰਫ਼ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਕੰਮ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ ਹੋਣ ਤੋਂ ਸ਼ਿਫਟ

ਨੂੰਪੂਰੀ ਟੀਮ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ ਹੋਣਾ।ਜੇਕਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਚੁਣਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ

ਕੰਮਇਕੱਲੇ, ਟੀਮ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਲਗਨ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹੇਠਾਂ ਖਿੱਚਣਗੇ

ਦੀਪੂਰੀ ਟੀਮ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ."ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ" ਨੂੰ ਸੱਚਮੁੱਚ ਲੈਣ ਅਤੇ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਲਈ

ਕੰਮਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ, ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕੀ ਚੰਗੇ ਹਨ ਜਾਂ ਉਹ ਕੀ ਹਨ

ਦਿਲਚਸਪੀਵਿੱਚ, ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਕਿ ਪੂਰੀ ਟੀਮ ਦੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਟੀਮ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨਾ ਹੈ

ਆਉਟਪੁੱਟ ਦੀ ਬਜਾਏਵਿਅਕਤੀਗਤ ਆਉਟਪੁੱਟ ਨਾਲੋਂ.

ਦੂਜੀ ਤਬਦੀਲੀ ਜਿਸ ਦਾ ਅਸੀਂ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਉਹ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਕੰਮ ਦੇ ਪੈਟਰਨਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤਬਦੀਲੀ ਹੈ

ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਨਾ.ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਕੰਮ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕੀਤਾ।

ਪ੍ਰਬੰਧਕਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਅੱਖਾਂ ਵਿੱਚ ਵੇਖਣ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਦਿਮਾਗ਼ ਵਿੱਚ ਲੋਕਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ

ਕਿਵੇਂਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦਾ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭ ਉਠਾਓ

ਸੁਪਰਹੀਰੋਜ਼ਨੂੰਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਖੇਡ ਦਿਓ, ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨੂੰ ਉਤੇਜਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ

ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਅਤੇਪ੍ਰਤੀਰੋਧ ਨੂੰ ਘਟਾਓ.

ਕਿੰਗਦਾਓ ਸੈਨੂਓ ਕੈਮੀਕਲ ਕੰ., ਲਿਮਿਟੇਡਅਸੀਂ ਲਈ ਨਿਰਮਾਤਾ ਹਾਂPE ਮੋਮ, PP ਮੋਮ, OPEwax, EVA

ਮੋਮ, PEMA, EBS, ਜ਼ਿੰਕ/ਕੈਲਸ਼ੀਅਮ ਸਟੀਅਰੇਟ….ਸਾਡੇ ਉਤਪਾਦ ਪਹੁੰਚ ਗਏ ਹਨ, ROHS,

PAHS, FDA ਟੈਸਟਿੰਗ।

Sainuo ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਮੋਮ, ਤੁਹਾਡੀ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਦਾ ਸੁਆਗਤ ਹੈ!

ਵੈੱਬਸਾਈਟ: https://www.sanowax.com

E-mail：sales@qdsainuo.com

               sales1@qdsainuo.com

ਪਤਾ: ਕਮਰਾ 2702, ਬਲਾਕ ਬੀ, ਸਨਿੰਗ ਬਿਲਡਿੰਗ, ਜਿੰਗਕੌ ਰੋਡ, ਲਿਕਾਂਗ ਜ਼ਿਲ੍ਹਾ, ਕਿੰਗਦਾਓ,

ਚੀਨ