Manajer anu teu berpengalaman sering ngalakukeun kasalahan tina ningali palaksanaan pribadi salaku anu paling

supir dipercaya, investasi loba waktu jeung tanaga dina tugas husus.Hasilna, aranjeunna "Dina

the go”unggal poé, anjeun teu meunang persetujuan ti jalma anjeun digawé pikeun.

Parobahan kahiji jeung pangbadagna nyanghareupan transisi tina kontributor individu ka garis hareup

manajer mangrupakeun parobahan dina tujuan, Shift ti keur akuntabel ukur pikeun hasil karya individu

kajadi akuntabel pikeun tujuan sakabéh tim.Lamun manajer terus milih

gawenyalira, ngandelkeun karajinan sorangan pikeun ngahontal tujuan tim, inevitably bakal sered ka handap

étaefisiensi sakabéh tim.Pikeun leres-leres nyandak "peran Manajemén" sareng ngadamel tim

gaweéfisién, manajer kudu eureun fokus kana naon maranéhna geus alus atawa naon maranéhna

kabetotdi, sarta mikir ngeunaan kumaha carana ngahontal tujuan sakabeh tim, ngamaksimalkeun tim

kaluaran radati kaluaran individu.

Parobahan kadua anu urang nyanghareupan nyaéta pergeseran pola kerja tina ngandelkeun utamina ka diri urang sorangan

ngandelkeun anggota tim pikeun ngahontal tujuan.Salian fokus kana tugas sorangan,

manajerkudu ningali jalma dina panon maranéhanana, mikir ngeunaan jalma dina pikiran maranéhanana, jeung mikir ngeunaan

kumahangamangpaatkeun anggota tim maranéhanana, tinimbang nyoba nyieun sorangan

superhero.Kamasihan muter pinuh kana kamampuhan anggota tim, manajer kudu merangsang

motivasi jeungngurangan lalawanan.

Qingdao Sainuo Chemical Co., Ltd.Kami produsén pikeunPE lilin, PP lilin, OPEwax, EVA

lilin, PEMA, EBS, Séng / Kalsium Stearate….Produk kami parantos lulus THEREACH, ROHS,

PAHS, uji FDA.

Sainuo sésana assured lilin, wilujeng sumping panalungtikan anjeun!

Situs web: https://www.sanowax.com

E-mail：sales@qdsainuo.com

               sales1@qdsainuo.com

Alamat: Kamar 2702, Blok B, Gedong Suning, Jalan Jingkou, Kacamatan Licang, Qingdao,

Cina